- Lên ý tưởng, viết nội dung các bài quảng cáo.
- Lên ý tưởng và trực tiếp xây dựng kho nội dung quảng cáo, định vị thương hiệu cho Topica Uni
- Tham gia cùng đội ngũ nòng cốt, làm việc như một người phát triển, không phải nhân viên thông thường, với mục tiêu định vị thương hiệu cao cấp Topica Uni.

- Không được gọi sếp là sếp (có thể gọi là đại ca), công ty không có sếp, chỉ có đồng đội và chiến hữu.
- Không được bằng lòng với thực tại, luôn luôn đòi hỏi sếp để được sáng tạo,đột phá.
- Không được sợ hãi, luôn sẵn sàng "chiến đấu" để nói lên ý tưởng, dù điên rồ nhất.
- Thỏa sức “đốt” tuổi trẻ, thể hiện những ý tưởng trong môi trường công việc đa dạng “đất diễn” với mục tiêu cụ thể, công việc rõ ràng.
- Được đối xử công bằng. Dù bạn là ai, dù bạn ở đâu, cơ hội phát triển luôn tìm đến với bạn.
- Đồng hành cùng đội ngũ nòng cốt trong các dự án lớn mang tầm vóc quốc tế.
- Cơ hội sở hữu mức lương lên tới 1000$. Topica trọng dụng nhân tài và đãi ngộ xứng đáng với tài năng của bạn.
- Trải nghiệm văn hóa đặc trưng của Topica.
- Thưởng đa dạng: Thưởng theo năng suất, thưởng dự án, thưởng nóng, thưởng tăng tốc, thưởng khi có sáng kiến, ý tưởng mới, nếu nghĩ ra lý do được thưởng thì sẽ được thưởng
- Thưởng với mỗi ý kiến góp ý thẳng, đập bàn, bắt quả tang lỗi sai của lãnh đạo, tự nhận mình không hiểu
- Phạt khi nịnh cấp trên, chỉ nghe theo cấp trên mà không có ý kiến cá nhân đóng góp.

- Tuổi từ 22-27. Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Sáng tạo, tư duy tốt, ngòi bút sắc bén.
- Có khả năng biên tập nội dung bằng Tiếng Việt, ưu tiên ứng viên có khả năng viết Tiếng Anh cơ bản.
- Kiến thức phong phú về marketing, quảng cáo, thương hiệu, lĩnh vực giáo dục,công nghệ.
- Có kinh nghiệm chiến đấu tại các mặt trận khốc liệt như: các agency truyền thông/ marketing trong nước, nước ngoài, các trang báo về giáo dục, công nghệ.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển